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其他資訊

　　★重量級名人的記憶故事＋簡單扼要的圖表
　　★針對文科、理科的不同特質，逐科提出多種有效的記憶法

　　◎數學科目關於角、線和線段知識的順口溜：四個性質五種角，勿忘餘角和補角；兩點距離直線小，角平分線不能少；角的概念分兩種，線段角度配大小；線的性質分三種，線段直線射線找。

　　◎物理上牛頓第一及第三定律因為之間存在著必然聯繫，當第三定律被打破時，第一定律的狀態則發生了改變，因此將這兩條定律一起記憶，可以提高記憶速度。

　　★教你善用右腦的圖像記憶，讓記憶力增強一百萬倍
　　★借用愛因斯坦、達文西、福爾摩斯的智慧，全力啟動大腦潛能，讓你學會記得快速又牢固的記憶法。

　　記憶是一切知識的基礎，
　　掌握了記憶力，就能擁有良好學習績效！
　　學習是記憶的過程，記憶同樣是學習的過程，兩者是不可分割的整體。
　　記憶是幫助人們攀上高峰的關鍵！

　　全書分為四大部分。
　　第一部分以天才愛因斯坦的大腦為引，探討人類大腦的奧祕，並匯整出提升理科記憶力的方法。
　　第二部分，在博學家達文西的引導下，分享適用於文科的記憶力提升法。
　　第三部分，則向名偵探福爾摩斯學習縝密的記憶思維，進而加深記憶深度，延長記憶時間。
　　第四部分，則從生活及飲食等角度出發，透過改變生活習慣來幫助提升記憶力。
　　擁有記憶大師的記憶力，可以為生活增添無數幫助，為人生增添無數精采。

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  作者： 劉作耘    新功能介紹
• 出版社：出色文化    新功能介紹
• 出版日期：2014/07/04
• 語言：繁體中文

其他新聞

▲ 「讓美國再次偉大」是美國總統川普競選時常用的名言，經常被與保守派、白人至上、種族歧視畫上等號。（圖／示意圖／路透社） 國際中心 ／綜合報導 位於美國華盛頓哥倫比亞特區的霍華大學（Howard University）近日將一群川普支持者趕出校園。這群金髮女孩頭戴「讓美國再次偉大」字樣的紅色和藍色棒球帽，到該校參觀。霍華大學是一所歷史悠久的黑人大學，大約86%的學生是黑人，白人和亞州人則各占3%。一名學生表示，「這裡是少數黑人能夠完全感到安全的地方，免受種族歧視，而她們卻侵入這裡，公開支持種族歧視。」 「讓美國再次偉大」是美國總統川普競選時常用的名言，經常被與保守派、白人至上、種族歧視畫上等號。雖然川普強調自己擁有許多黑人支持者，但他的大票倉依然來自保守的右派白人。不久前的維州新納粹暴動當中，川普也拖延兩天才譴責白人至上主義者，一開始甚至輕描淡寫地說「各方都有錯」，讓外界相當不滿。 ▼ 一群川普支持者頭戴「讓美國再次偉大」的棒球帽參觀以黑人為主的大學。（圖／翻攝自推特／@EssenceDalton） 一位帳號為 EssenceDalton 的霍華大學學生將這群川普支持者的照片上傳至推特。她寫道，「是誰讓這群白人小女生進來霍華大學？」對於這群女孩被趕走，該校的有色人種協進會也發文表示，「霍華大學沒有時間理會白人至上主義者和新納粹人士。趕得好。」 這些川普支持者也不甘示弱，在推特發文說，她們參觀許多華盛頓的景點和古蹟，但只在霍華大學被攻擊。她們聲稱，一名學生把她們印有「讓美國再次偉大」字樣的棒球帽摘下來，還對著她們大罵髒話。其中一位帳號為 allie_vandee的女孩表示，「我永遠不會為我支持川普感到羞恥，我會一直支持他，不管何時何地，只要我喜歡。」 ▼該校的學生不諒解她們的行為，因為「這裡是少數黑人能夠完全感到安全的地方，免受種族歧視，而她們卻侵入這裡，公開支持種族歧視。」（圖／翻攝自推特／@allie_vandee） ★圖片為版權照片，由路透社供《ETNEWS新聞雲》專用，任何網站、報刊、電視台未經路透社許可，不得部分或全部轉載！

▲郭台銘日前來到威斯康辛州，並與川普同台宣布投資案。（圖／路透社） 財經中心／綜合報導 鴻海團董事長郭台銘4日來到廣州，出席參加美媒《財星》（Fortune）舉行的2017年廣州財富全球論壇。談到日前他的美國行時，郭台銘表示，川普是個「非常直接的人」，他會直接問你，能夠提供美國多少人的工作？薪水是多少？「我也是一個生意人，我覺得直接是最好的」。 郭台銘指出，自川普當政以來，美國也有一些改變，在美國就有10個州的州長跟他聯繫，但他最後選擇了威斯康辛州，因為有許多非常好的條件，例如哈雷機車根據地就在那，說明當地有對機械業吸引人的特質，再加上州長給他們優惠條件，且一切都要經過法律，「這一點是美國好的地方，意見透明，不因人改變而改變的」。 郭董提到川普也說道，「我覺得他是一個非常直接的人，他喜歡你就喜歡你，不喜歡你就不喜歡你」，且川普就是一個生意人的個性，他為了美國人找工作，便直接了斷的問說，能提供多少工作，薪水是多少，「我也是一個生意人，我覺得直接是最好的」。 除了川普外，郭董也對美國另一位大人物感到十分懷念。「賈伯斯，我真的很思念他」，郭台銘表示，賈伯斯對於所有東西要求到極致，對工作要求很嚴厲，不過當他看到你有困難時，他也會挺身幫忙，譬如在富士康發生員工跳樓事件時，他便立刻就找了美國最好的防自殺醫生，「後來那個醫生來到我們公司住了6個禮拜，幫我們解決這個自殺問題」。 身為少數受邀參加賈伯斯葬禮的華人，郭董說道，「我非常懷念跟他在一起工作」，賈伯斯對你很嚴厲，但是當你需要他的時候，他會用他的真心來幫忙你，「我覺得他是一個偉人」。

 說服自己，就是最聰明的談判力： 哈佛頂尖談判專家最強效的溝通心理學

　　「如何才能在談判中獲得滿意的結果？」
　　「如何才能在溝通中避免與人發生衝突？」

　　我們每天都需要與同事與主管、配偶與伴侶、客戶與顧客、孩子與家人進行無數次的溝通，當面對談判、對立、衝突或爭執時，我們常陷入敵對的「輸贏」心態中，導致無法心平氣和的解決問題。

　　要達到有效溝通，最大的障礙並非對方有多難纏，或是必須學會各種讓人心服口服的說話術，擁有三十多年豐富談判經驗的哈佛頂尖談判專家威廉‧尤瑞從個人經歷與在全球調解衝突的專業談判中發現，我們往往才是自己最大的絆腳石。

　　哈佛頂尖談判專家威廉‧尤瑞在書中提出一套改變自己內在的六大心法，讓我們學會達到自我認同，如此我們才能順利改變對外談判的遊戲規則。畢竟，要是我們不能先說服自己，又怎麼能期待說動別人呢？

　　當我們愈有能力達到內心的自我認同，愈能避免不必要的衝突，提高事業成功的機率，同時獲得更深刻的內在滿足，圓滿自己與他人，創造共利的雙贏局面，乃至獲取整體大局勝利的三贏局面。
  
　　從認同自己、認同人生，進而認同別人的六步驟

　　【照顧自己，感受自己的感覺】──少點自責，多聽自己
　　花時間聆聽並了解自己的需求，而非總是批評、打擊自己。
 
　　【想好B計畫，此路不通就轉彎】──少怪別人，多靠自己
　　建立能照顧自我需求的態度，而非總是怪罪或歸咎別人。
 
　　【別拒絕人生，只要換個角度看待】──少點不足，多點知足
　　學會感恩與快樂，而非總活在擔心匱乏的焦慮與恐懼中。
 
　　【活在當下，接受就會帶來平靜】──放開煩憂，抓緊現在
　　專注於現在，而非耗費心力後悔過去和擔憂未來。
 
　　【尊重，是代價最低的讓步】──少點反擊，多點包容
　　當對方難以相處時，仍要展現尊重和包容，而非以牙還牙，以暴制暴。
 
　　【願意付出，你會獲得更多】──不爭輸贏，要爭都贏
　　用「先給後拿」來創造「你贏我贏大家贏」的三贏局面，而非總是落入「非贏即輸」的陷阱。
 
名人推薦

　　談判溝通專家強力推薦

　　世新大學口語傳播學系教授 游梓翔、卡內基訓練大中華區執行長黑立言
 
　　全世界暢銷書作者口碑推薦

　　作者告訴我們，如何與自己達成更滿意、更成功的協議。內容以故事搭配明智的勸告，針對如何改善我們的決定與人際關係，提供許多實用的洞見。《給予》亞當Ÿ格蘭特
 
　　尤瑞已經創作了《哈佛這樣教談判力》這本權威著作，討論我們如何在這個充滿衝突的世界達成共識。在這本書中，他轉而探討最艱難的談判：與自己的談判，也再一次為我們帶來宏偉的鉅著。《從A到A⁺》吉姆Ÿ柯林斯
 
　　我們已經在談判桌上遇見我們的敵人¾¾就是我們自己。利用書中的六大策略，你就能在事業與人生中領先群倫。《未來在等待的銷售人才》丹尼爾Ÿ品克
 
　　當我不知道自己想要什麼的時候，如何能得償所願？就連經驗豐富的談判專家都束手無策的難題，作者教你如何迎刃而解。《再也沒有難談的事》道格拉斯Ÿ史東
 
　　在與別人展開談判之前，若能先從內在的自我認同著手，將有卓越的成效。本書教你建立自信，並與眾人產生連結，充滿活力，也更能感恩知足。《正念領導》喬安娜Ÿ巴許
 
　　懂得先與自己內在談判和解的人，才能成為最優秀的談判者。在這段旅程上，作者將給予我們最好的指引。《先問，為什麼？》賽門Ÿ西奈克

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