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其他資訊

　　邁可．喬丹，籃球界的傳奇之星，有人稱他為「籃球之最」──我們許多人都聽過、看過或讀過邁可．喬丹職籃生涯的故事……但是當邁可離開光芒萬丈的職籃生涯後，他致力於運動事業、甚至成立飛人學校的點點滴滴──邁可本身的故事，您應該就不太熟悉了吧？

　　本書的23堂課，將會讓您看到邁可．喬丹離開職籃生涯後繼續散發的光與熱，同時他也激勵了許多人超越逆境、提升自我、一步步邁向成功、散發出他們自己的光與熱！

　　「不必為障礙停步。如果你碰到一面牆，不要回頭、不要放棄！想辦法爬上它、穿過它，或找出一條路繞過它。」

──邁可．喬丹

本書特色

※收集近三十張邁可．喬丹生涯及飛人學校的珍貴照片。
※籃球之神邁可．喬丹的生涯及飛人學校史。
※文字淺顯生動，節奏拿為得宜，緊緊捉住讀者的情緒。
※是一本適合各年齡層閱讀的書籍。

作者簡介

史提夫．查坦（Steven D. Chatham）

　　目前擔任台灣惠普科技公司資深專案工程經理。曾任職於英特爾與安迅資訊系統等公司，擁有二十年以上的資訊科技業界經驗，並且多次擔任資深管理職務。作者於美國加州洛杉磯的羅耀拉瑪莉曼特大學取得國際企業MBA學位。

　　作者自幼參與團隊運動，其中籃球至今未曾間斷，並且不斷尋找競爭機會。他曾現場觀看邁可打球，也在電視上收看過許多比賽，並持續不懈地閱讀書籍與文章來認識邁可以及他的籃球、棒球、職業生涯。作者從事運動以及閱讀與職涯等經驗，使他撰寫運動故事時的觀點融合了人生經驗，十分獨特。

裔式慈（Rachel Yee-Chatham）

　　現任美商EIS（EBSCO Information Services）外文資訊集團全球副總裁，暨臺灣、香港及澳門區域總經理。

　　現於 University of Phoenix Online 攻讀博士學位。

　　國立臺灣科技大學EMBA管理學碩士。

　　加州州立大學荷西分校美術系藝術學士。

　　14歲移民美國，管理長才屢創業績新高，展露人文藝術天份與領導才能。

譯者簡介

王怡文

　　台灣大學資訊工程碩士，曾任投資雜誌研究員、商管類書籍編輯，目前專事翻譯與寫作。

• 已追蹤作者：[ 修改 ]

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  作者： 史提夫．查坦 ＆ 裔式慈    新功能介紹
• 原文作者：Steven D. Chatham and Rachel Yee-Chatham
• 譯者：王怡文
• 出版社：智庫    新功能介紹
• 出版日期：2007/08/01
• 語言：繁體中文

其他新聞

▲國民黨立委蔣萬安。（圖／記者季相儒攝） 記者徐政璿／台北報導 立法院臨時會9日處理《勞動基準法》部分修文修正草案，展開「不斷電」表決戰，並於深夜11時許二讀通過民進黨版再修正動議，新增《勞基法》第32條之1，勞工延長工時或休息日加班，依勞工意願選擇補休，並經雇主同意，應依勞工工作時數計算補休時數；補休期限由勞雇雙方協商，屆期或契約終止未補休之時數，應依延長工時或休息日工作當日之工資計算標準發給工資。 蔣萬安不滿表示，民進黨團再修正動議版本，依「實際加班時數」而非「加班費乘數」計算補休時數，且補休期限由勞雇雙方協議，雙方可約定3、5年期限，恐讓勞工拿不到加班費，補休也可能遙遙無期。 此案二讀通過後，幾乎定案，就等議事人員宣讀三讀。蔣萬安怒批，補修應依延長工時或休息日工作當日之工資計算標準發給工資，這樣1比1對勞工朋友不公平，是給資方不給加班費的巧門，「勞工朋友會恨死你們」。 ▼立法院臨時會徹夜審勞基法，立委在議場座位上休息。（圖／記者季相儒攝）

▲全教產肯定賴清德為軍公教加薪。（資料照／記者徐政璿攝） 記者翁嫆琄／綜合報導 行政院長賴清德12日晚間拍板，明年軍公教加薪3%。對此，教師團體都給予肯定，全國教育產業總工會理事長黃耀南說，未來受雇者要團結，一起爭取應有的勞動權益，要求每年調薪；全國教師工會總聯合會理事長張旭政則表示，軍公教7年沒加薪，這7年經濟成長率有16%，只加薪3%太少。 針對賴清德給軍公教的加薪利多，黃耀南說，8月時全教產才發出要求加薪的新聞稿，現在有了好的結果，但前一次軍公教調薪已是6年多前。明年基本工資調為22K，軍公教勞一起調薪，未來受雇者要團結，一起爭取應有的勞動權益，要求每年依經濟成長、通貨膨脹等因素調薪。 張旭政認為，軍公教沒加薪的這7年的經濟成長率合計有16%，但僅加薪3%沒實質反映經濟成長的結果，應該可以再增加幅度。 他也呼籲，政府也應關心代理教師、代課教師等非正職軍公教的權益，例如國小的代課教師就有30幾年沒調薪，一堂課才260元，希望政府能多多關注。

 新興市場的新世紀：新品種的世界級公司如何贏得世界

　　高瞻遠矚的國際投資經理人范艾格特梅爾──也就是創造「新興市場」一詞的先驅者──透過這本不容世人忽視的書，揭開了世界經濟新勢力團體的面紗。他從湯瑪斯˙佛里曼的《世界是平的》一書的結尾出發，證明世界的重心已然朝向新興經濟體傾斜。而新興市場的崛起，也意味著全球經濟權力出現工業革命以來的最大變動。在這個地震般的巨變裡，競爭挑戰和投資風險都劇烈轉變，不過，也有很多新機會正等待著能警覺到變化的人。

　　新一代的世界級領導型企業正趁著西方競爭者掉以輕心之際急起直追。今日家喻戶曉的名號如IBM、福特汽車、索尼企業和殼牌等都已陷入「即將過氣」的危機當中，因為來自新興市場、更具創新能力的新明星們已取得了掌控權。了解它們如何成為世界級市場領導者，以及它們將把世界帶到何方，對了解全球化乃至世界競爭力的未來都至為重要。

　　全球每年向巴西航空工業公司採購的飛機逐年增加、向中國的家電製造商海爾購買更多冰箱、向台灣的宏達電買更多智慧型電話，也向俄羅斯的俄羅斯天然氣公司買更多天然氣。這些一度沒沒無名的企業究竟是用了什麼方法，才能如此快速地在世界市場上攻城掠地？它們做對了哪些事？而西方競爭者又做錯了哪些事？西方企業是否有能力面對愈來愈嚴峻的挑戰，順利劫後餘生？今日的全球經濟環境正歷經著一股巨大的變化，對於想了解這個變革的真正重要性的人而言，《新興市場的新世紀》不僅令人讚嘆，更是非讀不可的一本書。

作者簡介

安東尼．范艾格特梅爾（Antoine van Agtmael）

　　新興市場管理公司(Emergent Market Management, L.L.C.)的創辦人、總經理和投資長，長期以來，他都因創造了「新興市場」一詞的創舉而聞名於世。他曾在世界銀行集團擔任好幾個不同領域的資深經營階層職務，並在世界銀行創設了IFC新興市場指數與資料庫。在這本精心剖析新興市場新世紀如何影響著過去以及未來的投資經典中，作者列出可能成為下一波最大跨國企業的二十五家公司：台灣宏達電、鴻海、台積電、裕元工業等四家入榜；巴西、墨西哥、南韓各四家；印度三家、中國兩家；阿根廷、智利，馬來西亞和南非各一家。

譯者簡介

陳儀

國立中山大學企管學士。目前任職某投資公司投資部協理，
曾任裕台企業股份有限公司財務部副理，統一投信基金經理，
華信證券投顧研究部副理等。美商麥格羅希爾公司與財信出版公司兼職譯者，
譯作均屬於財經投資類。

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