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其他資訊
暢銷超過27萬冊《脳の強化書》作者
醫師、醫學博士加藤俊德/著
不管幾歲,都來得及訓練腦力。但是,你用對方法了嗎?
大腦特質,人人不同。
懂得腦科學內情,並搞清楚自己的用腦傾向,
才能動對腦筋、練對方法,跳脫固有的盲點,
讓你做起事更快,但品質不減反增!
自我檢測詳見內頁
你的強弱腦區各是哪兒?
你是「語言理解型」還是「圖像理解型」?
大腦成長原理不難,就好比樹木的生長,
悉心澆灌、呵護,它就能夠枝繁葉茂。
你可以這樣練八大腦區——
思考系統:把「上司交代的事」想成「是自己想做的事」。
情緒系統:勇於面對自卑感,妥善控制情緒。
表達系統:邊說話邊書寫,讓你的想法「看得見」。
運動系統:特意從事需要靈活使用指尖的活動。
理解系統:將工作拆解成各個步驟,擬定先後順序。
聽覺系統:與人長時間講電話,並且注意傾聽。
視覺系統:不論做什麼,都聚精會神地觀看手頭的事。
記憶系統:擬定當日要做的事,並於事後記下來。
鍛鍊腦內網絡很簡單,就猶如鍛鍊肌肉,
刻意運用、活絡,它就能夠迅速反應。
你可以這樣修常見弱點——
忙得團團轉,成果卻不彰?
認清目標,花點時間釐清流程,反而更快完成工作。
腦袋卡卡,繞不出死胡同?
同時著手不同屬性的事務,腦筋更靈活且不易疲憊。
事情多如麻,落東落西?
將事務用圖表呈現,進度、重點都不漏失、遺忘。
能幹的人,大腦就是不同!
懂得模仿他們的習慣,你也能養成A咖腦袋。
- 新功能介紹 作者: 加藤俊德
- 譯者:鍾淑芝
- 出版社:行路 新功能介紹
- 出版日期:2015/06/24
- 語言:繁體中文
其他新聞
▲副總統陳建仁與年改相關代表私下見面。(圖/翻攝自李來希臉書) 記者翁嫆琄/台北報導 年金改革議題爭議不斷,年改委員會委員李來希昨透露,副總統陳建仁邀請部份代表入府出席年金改革懇談會,還暗批年改會執行長林萬億一意孤行。對此,總統府表示,陳建仁希望能聽取更多改革建議,讓改革過程更加順暢。 李來希在臉書指出,昨天再度應邀出席陳建仁的年金改革懇談會,雙方在總統府內開誠佈公誠懇交換意見,期待能化解改革歧見,副總統在年金改革國是會議前夕,邀請工商、勞工、教育與公務人員團體代表分別會談,盼藉此能形式未來國是會議具體的討論提案,讓未來的討論較能聚焦。 他強調,溫和穩健漸進的改革是大家共同的期待,「只不過,有一個人正在一意孤行,這樣子的會談內容,那個獨夫會接受嗎?我還是存疑!」 不過,社會民主黨發言人陳又新指出,年金改革會議期間部分團體破壞會議秩序、甚至在分區擴大會議暴力圍攻會談代表,副總統身為年改會召集人卻邀請鬧事方會談,至今也未對其他遭到暴力對待的代表表示意見,「會鬧場才可以談改革?守秩序就要被摸頭?」;社會民主黨秘書長陳尚志也說,具有特定立場的一方可以直接跟府方黑箱密談,應該要公開代表名單與會談內容,否則難以對其他關注改革的團體代表有所交代。 對此,總統府說,陳建仁身為年金改革委員會召集人,對於年金改革的進程非常關心,因此在20次年金改革委員會議後,陸續與各個不同職業團體的代表溝通,包括公教、勞工團體與青年代表等,希望能夠當面聽取具體的改革建議,並且釐清許多不實謠言,目的就是希望能夠凝聚改革共識,讓年金改革過程更加順暢。 針對社民黨的質疑,李來希則批評,副總統分兩天四個梯次與工商、教育、勞工及公務人員代表會談,參與的人那麼多,眾人皆知,副總統是不希望國是會議再像年改會二十次會議那樣天馬行空,期待國是會議能聚焦討論議題,也算是用心良苦,哪來的黑箱作業,「怎麼跟我談就是黑箱?跟別人談就不算黑箱?那麼多人挑我一人作文章,究竟為哪端?」
▲時代力量立委黃國昌。(資料照/記者周宸亘攝) 記者徐政璿/台北報導 國民黨主席洪秀柱7日表示,時代力量立委黃國昌與洪慈庸終於願意改變態度,支持國民黨反對核食進口的提案,公開表達反對核食進口的立場,她非常欣慰,也呼籲黃跟國民黨站在一起。對此,時代力量發言人李兆立則是笑說,只要國民黨達成這7項條件,就願意合作。 李兆立表示,首先,國民黨要將不當黨產全數捐回;第二,拋開蔣家神主牌;第三,放棄九二共識,拿掉「中國」國民黨;第四,全力支持憲政改革及國家正常化;第五,國會理性監督而非膝反射式杯葛;第六,徹底學會使用Google;第七,別再發出中二幻想新聞稿。 李兆立笑說,國民黨若達到上述7項條件,「我們就會好好考慮,讓KMT重回忠誠反對黨的行列,一起為進步改革而努力」。
▲力晶董事長黃崇仁。(圖/記者周康玉攝) 記者周康玉/台北報導 力晶集團今(4)日宣布展開企業架構調整,旗下子公司鉅晶電子更名為力晶積成電子製造股份有限公司(簡稱力積電);此外,將於明年收購力晶科技所屬的三座12吋晶圓廠,預定2020年力積電將以專業晶圓代工產業定位,同時在台灣爭取重返資本市場。 力晶科技創辦人暨執行長黃崇仁表示,為長期投資台灣、謀求員工與股東最大利益,過去幾年該公司一直低調規劃未來策略方向,今日公開的企業架構調整,是重新出發的第一步。 力晶科技將100%控股的8吋廠子公司鉅晶更名為力積電,預計明(2019)年中,把力晶科技的3座12吋晶圓廠及相關營業、資產讓與力積電。 力晶表示,力積電於2020年擁有3座12吋廠、2座8吋廠,及逾6000名員工;此外,以自有獨特產品技術(product technology)的專業晶圓代工廠的產業定位,在台灣申請重回資本市場,同時提升銅鑼科學園區建設新廠產能。 對於力積電的技術定位,黃崇仁指出,將朝向高階的生物科技、人工智慧與半導體晶片技術的連結,以及MOSFET、車用電子等成熟技術的優化,積極與歐、美及日本大廠合作,擺脫過去以DRAM、IDM(自有產品)為主體的舊形象。 針對力積電的長期發展,黃崇仁表示,該公司重返資本市場後將以單純的資產、財務體質以及專業晶圓代工的明確定位,專注投資本業,善用多重籌資管道,增加未來產能擴張所需的資金調度彈性;力積電也能逐漸展開股東增資循環,更有效爭取往來金融機構的支持。 另外,力積電將會負責執行銅鑼科學園區內的12吋晶圓廠興建、營運,持續強化在專業晶圓代工領域的布局。
▲副總統陳建仁與年改相關代表私下見面。(圖/翻攝自李來希臉書) 記者翁嫆琄/台北報導 年金改革議題爭議不斷,年改委員會委員李來希昨透露,副總統陳建仁邀請部份代表入府出席年金改革懇談會,還暗批年改會執行長林萬億一意孤行。對此,總統府表示,陳建仁希望能聽取更多改革建議,讓改革過程更加順暢。 李來希在臉書指出,昨天再度應邀出席陳建仁的年金改革懇談會,雙方在總統府內開誠佈公誠懇交換意見,期待能化解改革歧見,副總統在年金改革國是會議前夕,邀請工商、勞工、教育與公務人員團體代表分別會談,盼藉此能形式未來國是會議具體的討論提案,讓未來的討論較能聚焦。 他強調,溫和穩健漸進的改革是大家共同的期待,「只不過,有一個人正在一意孤行,這樣子的會談內容,那個獨夫會接受嗎?我還是存疑!」 不過,社會民主黨發言人陳又新指出,年金改革會議期間部分團體破壞會議秩序、甚至在分區擴大會議暴力圍攻會談代表,副總統身為年改會召集人卻邀請鬧事方會談,至今也未對其他遭到暴力對待的代表表示意見,「會鬧場才可以談改革?守秩序就要被摸頭?」;社會民主黨秘書長陳尚志也說,具有特定立場的一方可以直接跟府方黑箱密談,應該要公開代表名單與會談內容,否則難以對其他關注改革的團體代表有所交代。 對此,總統府說,陳建仁身為年金改革委員會召集人,對於年金改革的進程非常關心,因此在20次年金改革委員會議後,陸續與各個不同職業團體的代表溝通,包括公教、勞工團體與青年代表等,希望能夠當面聽取具體的改革建議,並且釐清許多不實謠言,目的就是希望能夠凝聚改革共識,讓年金改革過程更加順暢。 針對社民黨的質疑,李來希則批評,副總統分兩天四個梯次與工商、教育、勞工及公務人員代表會談,參與的人那麼多,眾人皆知,副總統是不希望國是會議再像年改會二十次會議那樣天馬行空,期待國是會議能聚焦討論議題,也算是用心良苦,哪來的黑箱作業,「怎麼跟我談就是黑箱?跟別人談就不算黑箱?那麼多人挑我一人作文章,究竟為哪端?」
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